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Diversité urbaine

Direction : Tania Saba (Directrice)

Revue précédée de Les Cahiers du Gres

À propos

La revue Diversité urbaine a vu le jour en 2000 au sein du Groupe de Recherche Diversité Urbaine (GRDU). Depuis 2019, elle est dirigée par Tania Saba, fondatrice et titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance.

Diversité urbaine a pour objectif de nourrir une réflexion originale sur les enjeux de gestion de la diversité et de gouvernance. Elle a une vocation multidisciplinaire et intersectionnelle. En publiant des recherches empiriques issues des sciences sociales et humaines, la revue veut stimuler le partage des connaissances entre les chercheurs, les décideurs publics et les divers intervenants interpellés par une meilleure compréhension des dynamiques de la diversité dans nos sociétés contemporaines, en particulier dans le monde du travail et de la formation.

Les articles publiés accordent un intérêt particulier aux questions d’équité, de diversité et d’inclusion tant à l’échelle des individus que des organisations, au Québec et dans le reste du monde. La revue s’inscrit dans le contexte de prise de conscience de l’importance de l’égalité des droits et de la lutte contre les discriminations et les inégalités. Diversité urbaine est une plateforme de diffusion des connaissances majoritairement francophone qui accepte des propositions d’articles en langue anglaise.

 

Coordonnées

Sites

https://diversite-gouvernance.umontreal.ca/diversite-urbaine/

Pour communiquer avec la revue

Courriel: diversite-urbaine@umontreal.ca

 

Accès

Un abonnement est requis pour l’accès aux numéros parus dans les 12 derniers mois de publication de cette revue. Les autres numéros sont disponibles en libre accès.

Abonnement numérique institutionnel : les institutions (bibliothèque, centre documentaire, établissement scolaire, etc.) ont la possibilité de s’abonner aux revues d’Érudit par titre ou par collection de titres. Pour obtenir plus d’informations, nous invitons les institutions à remplir notre formulaire d’abonnement.

Abonnement numérique individuel : les particuliers désirant s’abonner à la version numérique de la revue sont invités à communiquer directement avec la direction de la revue :

Courriel: diversite-urbaine@umontreal.ca

Téléphone: (514) 343-5992

 

Historique de la revue (24 numéros)

L’archivage pérenne des articles sur Érudit est assuré par Portico.

Politique éditoriale et éthique

Instruction pour les auteurs

Procédure de soumission

  • Il est possible de soumettre en tout temps des manuscrits à l’adresse courriel suivante : diversite-urbaine@umontreal.ca
  • Dans le cadre d’un appel de texte, la procédure suivante sera suivie :
    • Une proposition de soumission devra être envoyée à la revue
    • Une notification d’acceptation vous sera par la suite envoyée
    • La remise du manuscrit final devra être faite selon la date prévue
  • Si l’équipe de la revue estime l’article recevable pour le processus d’évaluation, le texte est soumis anonymement à deux évaluateurs ayant une expertise dans le domaine.

Procédure d’évaluation pour l’ensemble des manuscrits

  • Les articles retenus doivent être révisés à la lumière des commentaires des évaluateurs. L’auteur doit faire parvenir à l’équipe de la revue (jointe à son article révisé) une courte lettre expliquant la manière dont il a répondu à l’ensemble de ces commentaires. 
  • L’équipe de la revue se réserve le droit d’apporter des corrections de forme.

Comité de rédaction

Directrice

Tania Saba

Adjointes à la rédaction

Anne Fleischman et Myriam Bernet

 

Comité

Sébastien Arcand
HEC Montréal

Felix Ballesteros Leiva
Université Laval

Catherine Beaudry
Université du Québec à Rimouski

Gaëlle Cachat-Rosset
Université Laval

Marie-Thérèse Chicha
Université de Montréal

Pénélope Codello
HEC Montréal

Marie-Ève Dufour
Université Laval

Diane Gagné
Université du Québec à Trois-Rivières

Émilie Genin
Université de Montréal

Fasal Kanouté
Université de Montréal

Géraldine Mossière
Université de Montréal

Constance Perrin-Joly
La Sorbonne/IRIS

Maryse Potvin
Université du Québec à Montréal

Sylvie Saint-Onge
HEC Montréal